
Об EXPERT
Услуги
EXPERT
EXPERT-центр
Свій. Гідний.
-
Наш подход
- Персоналии
- Рейтинг
кандидатов
- Сказки нашего леса
- Интернет игра
"ВЫБЕРИ МЕНЯ -
Я ТВОЙ КАНДИДАТ"
Статьи
Архив
Подписка
На
главную страницу
|
EXPERT - ЦЕНТР
Свій. Гідний.
Рейтинг
кандидатов
Графік
№1. Оцінка сумарного вкладу потреб, що є
складовими психологічного портрету
особистостей, у формуванні лідерських якостей
кандидатів. (згідно таблиці №2).
Таблица
№1. Оцінка впливу потреб на формування
лідерських якостей особистості.
№ |
Потреби |
Значення |
1 |
в лідерстві |
100 |
2 |
домінування |
100 |
3 |
бути у центрі уваги |
95 |
4 |
досягнення |
90 |
5 |
в поважанні |
85 |
6 |
гри |
80 |
7 |
самозахисту |
75 |
8 |
подолання поразки |
70 |
9 |
міркування |
65 |
10 |
агресії |
60 |
11 |
дружніх стосунків |
55 |
12 |
любові |
50 |
13 |
спілкування |
50 |
14 |
порядку |
45 |
15 |
егоїзму |
25 |
16 |
уникання кари |
5 |
17 |
автономії |
0 |
18 |
сторонитися інших |
0 |
19 |
пошук покровителя, опіки |
0 |
20 |
пасивної покори |
0 |
Таблиця
№2. Оцінка сумарного вкладу потреб, що є
складовими психологічного портрету
особистостей, у формуванні лідерських якостей
кандидатів.
Вверх
... |